一、明确人才培养目标与方向
南昌应当根据自身经济发展需求，明确人才培养的目标和方向。这包括重点发展高新技术产业、现代服务业等领域的人才，以及提升基础教育和职业技能培训水平，确保人才培养与市场需求相匹配。
关键词：人才培养, 经济发展, 高新技术产业
二、构建多元化的人才培养体系
南昌需要构建包括高等教育、职业教育、继续教育在内的多元化人才培养体系。通过加强与企业的合作，推动产学研一体化，为学生提供实践机会，增强人才培养的实用性和针对性。
关键词：人才培养体系, 产学研一体化, 实践机会
三、优化人才发展环境
优化人才发展环境是吸引和留住人才的关键。南昌应当通过提供优惠的政策、良好的工作和生活环境、完善的公共服务等措施，打造一个有利于人才成长和发展的良好氛围。
关键词：人才发展环境, 公共服务, 政策优惠
四、加强人才国际化培养
在全球化背景下，南昌应当注重加强人才国际化培养，鼓励和支持学生赴国外留学深造，引进国际先进的教育理念和资源，提升人才的国际竞争力和视野。
关键词：人才国际化, 留学深造, 国际竞争力
五、培养创新型人才
创新是引领发展的第一动力，南昌需要加大对创新型人才的培养力度。通过建立创新平台、举办创新创业大赛等活动，激发学生的创新精神和创造能力。
关键词：创新型人才, 创新平台, 创业大赛
六、持续跟踪人才发展效果
南昌应当建立人才发展效果的跟踪评估机制，定期对人才培养政策进行调整和优化，确保人才培养工作能够持续有效地推进。
关键词：人才发展效果, 跟踪评估, 政策调整
南昌在做好人才培养方面需要多管齐下，从明确目标、构建体系、优化环境、加强国际化、培养创新型人才等方面入手，为地区发展注入新的动力。